TA的每日心情 | 开心 2015-1-19 11:06 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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专注,专注现在热门话题在领导和管理社区。 现在我有问题再一次从客户和同事认识到价值但不知道从哪里开始。
我明白了。 “正念”这个词可以变出各种各样的图像,通常涉及人们在职业装盘腿坐在会议室表。
没有什么可以进一步从真相,当然,但跨越鸿沟,从神话的事实可以有点克服在一个巨大的飞跃。
幸运的是,有些小,看似简单的步骤,你可以朝着更在意工作,不涉及一个瑜伽垫或专业柔术演员的技能。
这里有15件事你可以做从明天开始引入一些专注,专注为你的一天。
他们是:
1。 开始新的一天。 开始慢慢的第二天,在太阳升起之前,体验日出一杯茶和gadgetless wi-fi-less平静。 你的一天是很
忙碌的。 享受早晨的停顿。
2。 散步。 短暂的早晨散步在你的社区里或附近的公园,你是否做其他形式的运动,让你有时间欢迎你自己一天。 以手机
为紧急情况,但是不要上网或阅读电子邮件。 将所有其他设备在家里。
3。 享受一个实际的早餐。 不要狼吞虎咽地吃一碗麦片粥,或混合蛋白奶昔,或者吃到水池边,称之为早餐。 在餐桌旁坐下
来,自己一个温暖的饭。 注意颜色在你的盘子里,每一口的味道,和欣赏其滋养精华。
4。 采取不同的路径。 改变你的通勤,享受新的风景。 绕道,或者停在一家便利店通常你不去上班的路上。
5。 公园在别的地方。 保留停车吗? 忽略它。 公园里你从未停过,或者一个站下车之前或之后你通常停下来走剩下的路(
如果不是太远或禁止的)。
6。 问候每一个人。 说你好,提供一个友好的微笑,看着每个人的眼睛像你这样做。 抗拒的冲动冲进办公室,花点时间与某
人交谈。 问他们关于他们的周末,他们的家庭,他们的利益。
7。 通过你的办公室伴侣的咖啡伴侣。 没有完成步骤1 - 6喜欢你,他们可能没有今天喜欢一个“存在”的时刻。 邀请他
们加入你给他们一个温暖的一杯咖啡,并提供真诚的表达你的感谢他们在这里。 丹麦不会伤害。
8。 提前计划。 保持一个待办事项清单或清单现成,火炮对白天还是晚上。 块段的时间你最重要或耗能任务第一,然后在
小,适合较小的任务。 保留一些中间时间5 - 10分钟散步每一两个小时,别忘了每半小时服用2分钟休息站在办公桌上或伸
展。
9。 很少阅读电子邮件。 不要让电子邮件每天早上你做的第一件事。 相反,阅读你的电子邮件在上午一次,下午一次。 鼓
励更多的电话,办公室访问,行走谈而不是电子邮件。 了解整个人,而不仅仅是他们的打字技能。 人可能会抱怨,但是让他
们知道你的阅读进度和要求他们真正紧急的时候参观或来电。
10。 让你的办公室的门打开了。 听你的办公室外的声音,和认识到每天发生的节奏和例程。 注重和谐的声音,混乱的声音
,所有的音之间。 注意到起伏的生产力。 如果你已经在一个开放的空间工作,停止定期,听听你周围的声音,在您的环境中
不是中断,但是作为一个团队的噪音忙在工作中互相帮助。
11。 打电话给某人。 接触一个直接下属或同事你没说至少48小时。 保持联系与你的人,你的网络。 你不需要一个理由聊
天,它并不总是工作。 发现他们是谁和什么对他们来说是重要的。 叫他们的名字时,他们的回答并保持这样做。
12。 专注地倾听。 领导和团队退伍军人解决问题,解决问题,确定解决方案,并提供建议。 大家都来看看你需要的东西。
欢迎中断。 找出他们真正需要什么,想对另一个人说,听故事背后的故事。 暂停所有思想的快速解决方案,避免内部对话。
只是听着,仿佛你的至爱听导师或从高中最好的朋友跟你说话。
13岁。 看你的舌头。 说远低于你听,总是确保你做的任何事都说满足T.A.N.K.测试:这是真的,是适当的,这是需要的,它那
种吗? 代表他们的利益的,不是你的。 如果它满足测试,等到人已经完成了所有他们不得不说,然后分享你的想法。
14。 看你的习惯。 你有什么怨言? 在工作中最令你什么? 是什么让你不舒服? 有效地削弱了自己的领导能力是什么? 时
你会怎么做? 注意你自己的行为和反应,使精神笔记,并把它在你的头脑中做美好的明天。
15。 吃午饭C.A.S.H.:与同事,远离办公室,慢足以真正享受它,让它健康。
奖金的一步
在这里,所有这些小步骤你一整天正念的一大步。
16岁。 当你闭上你的笔记本电脑,准备回家,反思的注意,深思熟虑,集中注意你给你遇到的每个人,每一个任务你解决,每一
个停顿你给这个列表来实现一个或多个物品。 你不需要一个完美的分数,没有通过或失败。 只是让精神注意你的进步,努
力做一个更好的明天。 然后,开车回家没有收音机的旋钮或免提耳机,并享受着旅程。
试试这一个星期,让我知道如何去了。 我将等待听到你。
qt20150117
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