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机电业系统测试储备岗4k

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  • TA的每日心情
    开心
    2017-6-23 11:05
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2018-7-4 09:01:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
    职位描述

    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限,经验不限;
    2、具备较强的学习与总结能力和良好的沟通协调能力,思路清晰,擅长收集、综合和归纳;
    3、对计算机领域有浓厚兴趣,愿意投入IT行业;
    4、对工作有严谨的态度,认真负责,可承受一定的压力;
    5、能够尽快入职、与公司一同发展、成长



    薪资构成:3800起+项目提成+奖金
    薪资发展趋势:
    第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;
    第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。


    福利待遇:
    1、培训机会:具有完善的培训体系,面试通过后享受带薪培训的机会,训后直接上岗。
    2、薪酬绩效:富有竞争力的薪酬体系,职能部门有年中、年末公司业绩分红等福利。根据员工自身表现,每年不少于1次提薪的机会。
    3、职业发展:公司处于高速发展期,为优秀员工提供广阔的发展空间。
    4、五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险和住房公积金。
    5、员工活动:公司不定期组织主题活动、员工主题生日会、拓展活动、年度旅游等。
    6、上班时间:周一至周五,8小时/天工作制,周末双休、法定节假日。
    7、其他津贴:节假日发放礼品等。
    8、年假:工作一年以上者,享有带薪年假的待遇。



    完善的晋升机制:
    ——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)
    ——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)
    ——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升)


    备注:
    1、条件优秀者可适当放宽和提高待遇;
    2、为了防止简历沉底和方便我们尽快跟进,请投递简历时留下您的电话和邮箱,谢谢!
       
    公司介绍


          公司专业从事IT项目的承接和IT人才的输出及培养业务,专注于金融、移动、通信、交通、医疗等行业的大小型软件项目,通过“金桥猎才”和“北大青鸟培训项目”两个平台,服务于各大IT公司和IT技术人才。
        “金桥猎才”项目目前主要开展“项目承接”、“猎头服务”、“人才外包”和“人才培养”业务的人才招聘工作,重点招聘对象为:IT管理人才、高级软件开发工程师、高级软件测试工程师、大学实习生、岗前实训生等。
    合作企业:
        清华同方、21CN、软通动力、汇丰软件、金山软件、浪潮集团、宇信易诚、恒太科信、方正集团、电信盈科、飞卓科汇、亚通信息、越维科技、博纳科技、广州网御通等众多知名企业,遍布全国各地。在广州,已与60%以上开发企业、80%以上测试机构建立长期战略合作关系。
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