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1、工作情况差
2、危险水平高(普车、普铣、铁屑伤人等)
3、工作时光长(12小时 两班倒)
4、 工资低 , 没保障 (基础工资低,计件待遇 , 碰到淡季没工资,一年均匀下来 少的可怜)
5、有的厂没社保,就算交了社保 仍是最低工资尺度交的
6、从没见过住房公积金,买房艰苦
7、老板从不器重员工 ,有时碰到淡季就降工资逼员工走,忙了再招
8、计件时 经常碰到员工累逝世累活 干的量上来了 老板眼馋员工工资高 就将单价 不取信用
9、没有社会位置 相亲被鄙夷
10、老板会以各类油头在员工身上扣钱 老是以各类条框束缚员工 做的好 降价 做的欠好 达不到产能 扣钱
11、员工工作 没有回属感 导致每逢年末 大量员工告退走人 见到的现象就是老板不留员工 然后邻近年末 就 大量量 各个岗亭招人
来来来 大师还有没有弥补的 说道说道 |
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