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总部对化妆品加盟店的管理与沟通

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2015-3-26 16:32
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2015-1-10 16:22:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
      总部与每一间化妆品加盟店是合伙关系,这种关系是以互惠互利作为基础的。化妆品连锁总部要对加盟店实施严格的监督、管理和指导,使化妆品加盟店的经营保持在正常轨道上。双方既然合伙做生意,就必须相互了解、相互沟通、相互交换意见。
      作为化妆品连锁总部,必须明白这一点:总部与每一间化妆品加盟店的关系,不是上级与下级的关系,也不是附属关系,而是合伙关系,这种关系是以互惠互利作为基础的。既然双方是同舟共济的伙伴关系,化妆品连锁总部要获得成功,仅仅依靠自己的力量是不够的,还必须把每一间化妆品加盟店的成败视为己任,尽力给予支持,帮助化妆品加盟店解决困难,以达到共同繁荣的目的。
      化妆品连锁总部将自己的商标、经营方法、特殊技能等组合成一套经营模式,并将之许可给化妆品加盟店之后,总部不能以为万事大吉,只等着坐收渔利,而对化妆品加盟店的经营好坏却坐视不理。要知道,如果化妆品加盟店办得出色,而不会把功劳归到某个加盟店身上;同样,如果化妆品加盟店经营失败,人们往往会认为是加盟总部经营失败。所以化妆品加盟店的成败,直接影响加盟总部的声誉,这已大大超出金钱和利润上的互惠范围了。
      为了使化妆品加盟店经营成功,一个重要条件是让加盟者真正掌握化妆品连锁总部的经营方针,按总部的要求去做,这就需要总部对化妆品加盟店实施严格的监督、管理和指导,使加盟店的经营保持在正常的轨道上。
      一般来说,加盟总部都设置专门人员负责对化妆品加盟店的具体管理工作,发现问题及时给予帮助解决,若专门人员解决不了,再上呈地区负责人,若再解决不了,则上呈加盟总部高层领导人员。
      加盟乐采名妆专业美导团队驻店指导经营,手把手教你怎么开店;扶上马,送一程,我们确保开一家,成功一家。市场督导全国各地定期巡店指导经营,将经营当中的疑难问题及时予以解决。美导团队实行区域负责制,每年定期召开区域内一线销售人员业务技术培训提升会议。
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