截止2017年8月31日，陕西建设机械股份有限公司2017年工程系列高、中、初级职称评审及认定资料审核报送工作已经全部完成。此次参加职称评审及认定的技术人员共计32人，其中：高级1人，中级22人，初级9人。 职称认定及评审工作是一项严肃、严谨的工作，也是公司人力资源部每年工作的一项“重头戏”，从下发通知、接受咨询、初审资料、召开初评会、公示再到审核报送上级单位，历时一个月。2015年开始，为了提高工作效率，人力资源部工作人员每年为参评员工召开两次以上职称说明会，并在会后向参评员工提供咨询，帮助大家从专业的角度对资料进行整合、修改、更好的将专业技术成果呈现在评审会委员面前。
要做到既保证公平公正又能把对员工的服务落到实处，使其顺利通过上级评审，这需要在讲原则的前提下将服务工作做到极致。为了既保证公司生产任务按时完成又能让参评员工顺利参评，人力资源部工作人员在流程上进行人性化设计，利用微信建群方便参评员工随时进行咨询沟通，并在审核装订时请专业排版人员上门为大家服务。 通过前期扎实高效的资料审核和后期贴心热情的服务，人力资源部为公司优秀人才的脱颖而出搭建出一条“绿色通道”，进一步稳定了公司的人才队伍。（王高烁）
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