根据西安重装集团党委对所属企业“两学一做”学习教育常态化、制度化的总体要求，结合今年的追赶超越目标，陕西建设机械股份有限公司在各支部和全体党员中开展了“追赶超越推动企业改革发展”百日竞赛活动。 竞赛活动从八月下旬开始，为期三个月，分启动、实施、总结三个阶段进行。为确保活动顺利进行，特成立以党委书记、董事长杨宏军为组长的活动领导小组。在启动阶段里，公司党委号召公司广大党员以身作则，动员广大职工积极参与，形成良好的活动氛围。实施阶段各生产车间、经营单位、工程研究院以及其他各支部分别制定相应的追赶超越目标，按节点完成。最后的总结阶段党委工作部联合企管规划部、生产制造部、质量保证部，对活动期间表现突出的党支部、党员作出综合考评，成绩优异者将向重装集团党委推荐，并进行表彰奖励。 本次竞赛活动是“两学一做”基础在学，关键在做、学习教育常态化、制度化在公司全体党员中的一次具体体现，是公司党委深化党内教育的一次重要实践。活动以各党支部为单位，以“党员手中出精品”为抓手，坚持实事求是，力戒形式主义，防止走过场，发扬“跳起来摘桃子”的精神，通过广大党员实实在在的工作成绩，树立榜样，带动广大职工共同努力，确保公司全年实现追赶超越。（张晋安） |
