为进一步强化全体员工的劳动纪律观念，创造一个良好的工作环境，近日，公司通过制定相关措施，抓落实、严考核，加强劳动纪律管理，进一步提高员工行为意识，强化作风建设。
公司就加强劳动纪律管理工作提出具体措施，并在全公司范围细化管理责任，完善监督检查体系，形成齐抓共管的联动机制。要求各级领导做守纪律、懂规矩的表率，从自身抓起，规范请假制度，严格请假流程，建立专门的临时请假记录本，在第一时间作好记录。公司人力资源部和党委工作部不定期对各部门的请假记录进行检查、核对，以严查严重违纪行为为突破口，加大检查力度和频次，着力解决违反劳动纪律方面的突出问题；强化考核机制，对违纪行为依据相关规定严肃处理，对责任人予以相应考核。
“没有规矩，不成方圆”，近年来，劳动纪律管理一直是陕建机械常抓不懈的重要工作之一，严明的劳动纪律、严谨的工作作风，是维持企业良好的生产、工作秩序的保证，公司上下将坚持不懈，齐抓共管，共同创建良好的工作氛围，使遵章守纪成为全体员工自觉的行为准则。
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