先有好企业，才有好员工
大师说我这个逻辑对不合错误？假如在一个欠好的企业，你有心思做一个好员工吗？实在有这个心，你能做到吗？总之很难。
但好企业又从哪来呢？ 老板有好有坏，这在什么国度都有，米国还有专门作假的公司，专门办的‘野鸡年夜学’，
企业欠好，尽快分开，老板欠好，尽可能不给他打工，社会很自由了，限制未几，
没有好老板，要争夺本身做给好老板，
我对人家说，什么是好老板，雇人先签5年合同，按月发薪，你承诺伴计的工作，必定要办到了，有这些，就足够了，就有人跟你干活儿， 鹰年夜，我感到应当是先有好员工，然后才有好企业，你看看此刻很多做的好、治理一流的公司，本来都是以前至公司的精英员工出来本身搞的，哈哈，本人鄙意！ 这是个伪命题。
中国的念书人一向有个“慎独”的不雅念，即在任何情形下，有所为，有所不为。
我念书少，是个草根工人，爱慕念书人，也一向尽力如许做。
论坛里都是受过高级教导的精英，念书人，假如连"慎独"都不知道，不想做，真不知道说什么才好了。 在计谋性新兴财产的成长初期
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