tgj0g125 发表于 2018-7-15 09:00:14

银行8K聘机械运维实习生

职位描述

(注意:本职位工作地点在北京,没有基础的求职者可以参加岗前培训后再安置岗位,快速学会linux和aix后做IT运维工作,轻松,高端,还高薪。)
紧急招聘:AIX、Linux系统运维实习生、系统运维助理工程师、网络管理员、技术支持、大数据管理
1、北京地区国企、银行、上市公司内部定向招聘:Linux系统运维实习生、AIX系统运维实习生、IT技术支持、网络管理员等IT技术岗位36名。
AIX系统工程师是银行、金融机构高级IT岗位(AIX是建立在LINUX基础上的IBM小型服务器的高端操作系统,AIX系统占据银行和大型企业80%市场份额,凡是在这个方向就业的岗位都是高工资,是本次招聘的主要岗位;发展前景大,工作年限越长,工资涨得越高;实习生可以零基础实训!对于想进入金融IT高薪行业谋求未来稳定发展的求职者,请不要错过机会。具统计2015年系统运维工程师招聘人数同比上涨32%,工资上涨28%,全国需求总量是38万人,本岗位未来需求空间稳步增长,就业后工资水涨船高。
2、招聘范围:全国。

3、应聘条件:大专及以上以上学历(自考、成考、统招应往届毕业生均可)。理科生优先,如:计算机、网络、软件、电子技术、电商、电气、机械自动化、应用数学等。

备注一:
本次AIX系统运维实习生就业方向为:银行、金融机构、国企、电信、上市科技公司等,从事系统运维工作。行业的发展前景非常可观,个人稳定1-2年后成长空间较大。行业的目标是可以是高级工程师或系统构架师。
备注二:
通过面试者,立即签订实训和就业保障协议,由联招教育公司实施技术培训,培训结束后与用人单位签定正式劳动合同,含五险一金,立即入职上岗。
备注三:
薪酬待遇:根据个人能力定岗定薪。第一年工资6000元/月-10000元/月,第二年起8000元/月-22000元/月,均享受国家规定的五险一金福利待遇。(已经就业的学员中大专生起薪已经最高达到16000)
备注四:
培训期为3个半月,周1-5全天都有课程,周末休息,封闭式住宿管理。培训期间不需要缴纳学费,由金融机构为您垫付学费,正式入职后(第5个月)按月分期偿还。
备注五:
具备同样岗位一年以上工作经验的求职者不需要进行岗前培训,可直接安置到银行上岗。请在简历中单独注明

备注六:

这个定岗招聘项目到目前已经完成24期的实训,结业学员100%安置了高薪就业,已经就业的学员在3-6个月后都有20-50%之间的涨薪。

职责:
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
6、维护数据中心,对系统数据进行备份。



   
公司介绍


    北京中关新才科技有限公司简称:中关新才,是北京联招集团属下投的专注于中国银行、建设银行、中信银行、中国邮储银行等金融和政府IT技术服务和提供系统解决方案的高科技企业;和北京地区各大银行、高科技上市公司、政府部门有高端IT技术运维内部岗位定岗实训。中关新才累计向银行、国企、上市公司内部岗位提供了几千名IT高端人才。
中关新才服务的行业涵盖银行金融、水利、电信、电力、能源。应用领域包括技术支持与运维、系统集成、系统架构、云计算、大数据、互联网金融以及自有专利的银行系统解决方案 等相关产业链。
中关新才具备完整的技术方案体系和强大的企业资源。同时为合作企业内部人才需求提供高端岗位内训。也是目前国内唯一的一家银行小型机AIX技术定岗实训单位。
中关新才,面向应往届毕业生和求职人群招聘:有志进入金融IT高端行业(运维、开发两个方向)发展,无经验可以安排岗前职训,入职试用期底薪6000-12000元。
中关新才,专业高端招聘,学历要求:大专及以上学历。
中关新才AIX定岗职训十大优势:
1、中国AIX岗前职训领导者,培养AIX系统维护工程师全国最多,从中关新才毕业,走到哪家银行金融公司都会有你的学哥学姐,堪称金融IT系统运维工程师黄埔军校。
2、像带【徒弟】一样来培养金融IT全栈工程师,来自银行内部的工程师讲师不仅教授技术更培养银行IT体系的职业素质,亦师亦友,迅速达到可以上岗的要求。
3、一旦面试通过即可签订“实训及100%就业保障”协议。
4、国内第一家推出零学费入学工作后分期还学费的学习模式,业内学员毕业薪水最高,就业协议明确薪水保障:平均薪资专科起步6000元-12000元。
5、最权威的师资阵容,严苛的讲师考核上岗及教学考评体系;最实用领先的课程体系,与企业实际需求结合,避免大学式闭门造车的人才培养。
6、最严格、最科学、最负责的教务管理体系,技术教练全程监管,关注每个学员的学习状态,保证教学质量。
7、来自企业的HR全程跟班,设有专业的职场实践课和岗位指导课,并对上岗后的初期工作要求持续指导。
8、企业级项目实战训练,让学员参与真实的企业级项目操作。
9、业内唯一提供随时开放AIX、HP、SUN实训室的职训基地。
10,专业HR对已经上岗的职员提供持续跟踪指导。
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