企业各类职员薪酬查询拜访成果
拔取的是100个企业样本，薪酬查询拜访共包含44个职位，包含所有总司理以下级的重要职位；涉及9个部分，共收集到38个职位的有用数据；• 100家企业，依照高位20荚冬中位60荚冬低位20荚冬图表所示为该职位的均匀薪资程度；
• 所有企业均为杭州市区范畴内乱（上城、下城、江畔、拱墅、西湖五区内乱）平易近营企业，此中制作业38荚定服装业17家、木材、医药、电子装备等制作业21荚订，高科技行业（收集为主）19荚冬建筑业16家、金融保险行业11荚定含四年夜行），地产10家、投资及其他行业6荚痘
• 该查询拜访为基础薪资查询拜访，不含年关福利也未扣除社保等；在查询拜访的各公司中，除发卖以事迹提成外，全年福利在月薪100%以下的┞芳19%；月薪100%-300%的┞芳65%；月薪300%-500%的┞芳15%；月薪500%以上的┞芳1%
• 高位：该职位最高20人均匀月薪
• 中位：该职位中档60人均匀月薪
• 低位：该职位最低20人均匀月薪
• 人员：一般工作职员、基本性员工，含新进职等；
• 主管：兼具一部门治理本能机能，治理人数在4人以内乱，定位为主管
• 司理：年夜部门本能机能为治理本能机能，治理人数在4-12人
• 总监：治理人数跨越12人，且至少两名司理级职员；
页:
[1]