产能多余和环珍重压之下，你四周转业的人多吗？
比来有个伴侣，原来继续了他老爸的工场，干了好几十年的配件制作厂，终于在环保和产能多余，恶性竞争之中关门了。比来颓丧得紧，伴侣圈不竭晒品茗，年夜牌，下棋，或者各类碎碎念，跟老年人的喜好和心情都差未几了。可是人才只有四十岁罢了啊，合法丁壮。只惋惜上半辈子当惯潦攀老板，再往打工其实不习惯，一时也找不到什么前途。别的有客户工程师，干了好几年机械设计了，快三十了，有了家小，可是身在小作坊，其实看不到出头之日，于是狠狠心，直接往干了码农。
两难的是经营艰苦的年夜国企职工，鸡肋一般的工作，三四十岁，合法丁壮，倒是个饿不逝世的工资，可是假如一旦出往了，怕就再也进不了国企了，平稳惯了，很不习惯私企的累和压力。可是就这么做等国企裁人，又是很漫长和艰巨的进程。。。。。。。。。。。
由于接触的工程师良多吧，我感到每年应届结业生参加机械行业的良多，每年转业的也不少。可以或许终极保持到40岁以上还干机械设计的，居然很少。不是说机械越老越吃喷鼻吗？为什么我接触到的工程师基础上都是20出头到35岁高低的呢？五六十岁的设计师都往哪里了呢？尤其这两年，实体经济很差，工场倒闭的也不少。大师都来说说，你四周转业的人多吗？
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