春节很晚才放假如许的工场有做下往的需要吗？
每次都说早点放早点放，每次都哄人！这份订单做完就放，做完了又来
不知道你们是不是如许上当的呢
竞争如斯之年夜，公司要保存要成长，就必需争夺蔑在突分蔑在突秒的时光，这就是为什么每年放假少、过年放假晚的基本原因。
小我须要公司来为你发明就业机遇的，公司须要若干小我来告竣公司任务，这就叫公司之公与小我之私的均衡。
无论是通俗员工仍是投资者，细心想想，我们都须要公司如许一个组织来实现我们各自的价值。
有放假晚的就有放假早的，比来看到一则报道：
苹果X因市场预期没有到达，富士康订单溜在筒从本来的5000万部下降到3000万部，[降量门]的发生让富士康团体敏捷作出转变，结束招工，削减加班来包管本身的利润。
从客岁12月底，富士康公布元旦假期5天假，原来正常的3天假期放到了5天，这也意味着员工要拿本身的两天工资给本身放假。
1月份与之前猖狂加班形成光鲜对照的是此刻几乎没有加班，为节俭人力本钱，周末几乎全体双休，即便因特别原因加班也没有加班费，全体调休。
春节放假的工作，因为订单数目削减，春节放假天数从本来的12天增添到了23天，最早的从1月31号就开端放假了。
有时放假迟早也跟老板心境有关系。记得有一年年关，公司开会多，司理会上时不时有供给商直接德律风老板催款，老板一脸无奈说:谁定的要过春节、要过年？！大师一脸懵逼，彼此看一眼都垂头不语，那一年我们一向上班上到年夜年三十上午！
此刻老板又是另一种作风，很能扛事的作风，再难再苦从不埋怨，这几年他感到他很难，大师都跟他一路斗争，本年年末订单不错，也兴奋吧，说本年多放几天，远路的早几天回家过年，年后大师尽力赶进度。所以，本年提前4天放假了。不外提前的┞封几天是用年前年后的周六日抵的假，只不外给大师把日子凑一路了，如许大师也感到挺好。 公司年30放假，说是按国度划定（没有国度划定的双休），多年以来都是如许，除客岁外，还有谁的公司如许？ 能上到30放假的都是享受的好待遇
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