为什么利乐等外企就过的那么好
2017年最后一天了，楼主想到过以前工作过的一些外企，堪比利乐。里面的机械工程师在一线城市此刻都买别墅了，一些机械办事工程师都移平易近出国了。 不禁反思平易近企和外企的宏大差别。外企为什么就比平易近企过的津润？平易近营企业的机械工程师可能上着6天班，没有加班费，出差还没有补助，一年到头的设计非标图纸量还远超外企的机械工程师。说到这里，大师会说平易近企会模拟，平易近营企业的机械工程师看一个视频就能把外企的装备模拟出来，那为什么平易近营企业仍是干不外外企呢？
这个原因是多方面的，请大师切磋。
说句题外话，见过不少从外企出来带着技巧本身创业的，把外企的市场份额攻下来。我想这种模式今后会越来越多，究竟中外差距在缩小 在一线城市买别墅的尽对是少数。。。
外企也良多不是那么好的，并且外企这个称号太泛，有些都有跨越50年甚至上百年汗青积聚了，有些也就10年
人家几代人做的技巧积聚赚多点不该该吗？就让你抄抄几年就遇上来才是分歧理呢
弥补下，你让此刻进进利乐这些企业，待遇相对于同龄人也不算什么了，实业利润越来越低
哪怕你是做烟草之类垄断装备也不见得好到哪里往 这此中也涉及企业形象和品牌效益吧..
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