zah977 发表于 2018-2-26 01:01:16

一个铅酸电池装备出产厂家的昨天和本日

前几年,全国铅酸电池装备出产厂家基础是:重庆江陵.武汉深蓝.南京先特鼎足之势。重庆江陵是国营兵工企业,范围300-500人。武汉深蓝是几小我在2002年从重庆江陵出来在武汉办了个厂,刚开端20人,今后成长到300人。南京先特的幕后老板也是从南京出来的一个工程师本身办的一个公司,此刻也成长到300多人。

      武汉深蓝在2012年到达颠峰,年产值8000多万,我们的估量是50%的净利润(报表不成能有这么年夜的利润,事理大师都懂的)。开端谋划上新三板。把前两年的财政报表从做,光补税就补了年夜几百万,在2014年上半年景功挂牌。

      2012年,公司老板在新春年会上说:深蓝公司什么都差,就是不差钱。

      2013年,公司技巧立异计划

      2016年,技巧部扩展进级为市级技巧中间(50名工程师,包含10名高等工程师)。

      2018年,以技巧中间为主体组建公司控股的省级研发中间(80名工程师,包含20名高等工程师)。

公司5年目的

2016年,铅酸蓄电池行业专用装备供给商国内乱第一!

2020年,铅酸蓄电池行业专用装备供给商国际第一!

      可是实际是残暴的,因为公司老板的太抠,就是不管怎么样,公司经济效力再好,你也只能比上年多几千元钱。严重伤了设计职员的心,要知道,公司是搞非标机械,设计职员是很辛劳的,可以说好的设计职员能决议这个企业的命运,设计一台胜利一台,公司就挣钱了。设计一台,改来改往,这台能保本,挣的是今后的。设计一台不克不及用,那就是亏的。持续改型设计,几种机型都不克不及用,那就是连短裤都没有了。

      把我搞烦了,我2014年3月份出来了,设法就是不跟你挣钱了,不要感到我分开你就不克不及活了,谁分开谁都能活。我出来后,公司开端比年吃亏。







      因为不挣钱了,老板之间有抵触了,不克不及坐下一路谈话了,就开端分道扬镳了。公司2016年没做到国内乱第一,却是在2017年实现了四分五裂。

      公司此刻严厉说就到了资不抵债的田地,外面基本就收不回的几万万账款就挂再账上,欠供给商的欠款到达2500多万,库存到达3000万。

      就在前几天,让人受惊的工作产生了:



   说了这么多,我想说的是:机械行业此刻不可,当然有社会年夜的原因,也有老板们的贪婪,挣得再多,都是我的......

wqy19530415 发表于 2018-2-26 01:33:48

这贴子有点自信了,不在其位不谋其职,不谋其职不知其艰

huiyuan317 发表于 2018-2-26 01:53:31

下边的图是要债的堵门了
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