贝XB2016 发表于 2018-1-29 01:04:22

两份offer求剖析

此刻手里比拟中意的有两家公司的offer，一家是个北欧的外企，范围不是很年夜，做木材加工装备的，另一个是一家央企，做机械人配套装配，待遇方面国企比外企好一点，不外必需要和其子公司签劳动合同，来由是总部的编制不敷，我担忧会有同工分歧酬的题目，并且两家公司给我的offer上都是只表现了基础工资，奖金及年关奖都没有表现在上面，年薪都是口头许诺的，想听听列位的看法，还有如许的offer靠谱嘛？

王少 发表于 2018-1-29 01:40:07

国企还有编制？什么官？

dzdyhaha 发表于 2018-1-29 01:54:23

假设人的情商上限是100，假设能在1家企业做满5年，冲击治理岗亭，那国企须要的情商是200，外企是90，嗯，就是如许

yang_w_j 发表于 2018-1-29 01:57:03

看你要稳固，仍是要挑衅？国企上到引导岗亭今后就是讲政治和站队了，学技巧和治理首选外企，当然也要看企业范围！

2642970847 发表于 2018-1-29 02:00:01

由于一向在外企工作，所以很顺应外企的工作气氛，建议仍是到外企工作吧，还可以多操练操练本身的外语才能
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