没有利润，步崆最年夜题目
2017年顿时就要停止，工作七年半，待过五家公司。私企、国企、外企，最年夜的感触感染是必定要在一个产物利润高的企业，要不老板为赚钱只能压榨员工。好比以前待的外企，产物毛利率高的50%，至少也20%以上，在全球市场净利润5%，在国企备件毛利润能20%，整机10%都敢接，年关算帐攀利润不知道怎么来的，待的第一家国企，就是如许一年说盈利1%，等换个引导，亏两三亿，然后倒闭。本年经由过程往产量环保原资料价钱是上涨啦，可是做的装备没涨，哎。引导请求下降本钱，进步效益，但这个须要头脑，依附常识投进下降能源物资本钱，惋惜我们没有啊。 选企业好，起首你得选择一个比拟好的行业。企业黑白有时辰你在应聘前缺乏信息。但行业处于风口仍是落日财产较好判定。 假如一小我以本身穷为来由，不念书也不跟师傅进修，就想找高薪工作，我们必定会说他异想天开，好高骛远。
可是，一个公司不愿多投进，生怕给员工培训，生怕就义本身的盈利买好东西，好软件，那为什么大师都感到这是应当的？都感到这公司利润低，所以怎么剥削抠门都是应当的？
有没有想过这个题目？
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