做非标设计真的很累，但也很有动力!
看到老鹰师长教师所倡议的“非标设计工程师”的所累感言，我自以为本身做非标设计也有4~5年的光景了，此中累过、怒过、也乐过，日子一天天曩昔了，头发也一天天少了、工资也一天天没有多到哪里往......工作真的很累么？此刻想想也不知是真的很累，仍是日子过的很快，没有感到出来。这两天思来想往，所以另起一帖，谈谈本身的领会：先谈谈我的工作情况：在姑苏一家电子厂做非标设计小工，大师该说了，电子厂不是都是维修装备什么的么？！不外此刻跟着人力本钱的日益进步，外购装备的高本钱、低嫁动率还有就是买非所用，所以就出生出电子厂内乱本身的非标装备设计。实在我们之前也经常找外面的一些厂商、包含我们本身厂内乱公共部分的主动化厂来共同我们做主动化和半主动的改良，但成果有很多多少种情形让你意想不到：
a.所设计的装备价钱贵的离谱,在五年内乱收受接管不了的非标装备,还不如不设计,依旧用人工得了,再说非标装备能用到五年不报废的话,自己也是古迹;
b.所设计功效达不到预期会商请求,要不就是厂商设计才能不可、要不就是我们请求太高；
c.装备动作不睬想小弊病一年夜堆,原来可以省2个员工,成果赔上1个技巧员或者是工程师成天修机械.
时代也胜利地引进过几台,成果都是第二年就束之高阁了,厂商做的是专机,变革其它几种时,须要变革很多多少处所,从头购置很多多少部件,成果不如报废,再弄.我们也在一路会商过这些题目的原因,成果大师给的缘故最多的就是,外购专机的设计职员不懂得产线的制程和原资料的相干数据变更,成果把什么工具都想象的太幻想,导致实际和所做的装备动作成果纷歧致,说利剑了就是离开基本,凭空杜撰.
所以当我们老板说,不如我们本身试着做些小装备看看用的后果怎么样!于是乎,我们开端试着做一台小型的单工位的装备:做装备之前,我们开端拼命的收集一些相似装备的资讯、该工位的动作、要到达的功效、原资料的误差等等等等，同步开端和各部分职员会商，斟酌分歧部分的分歧关心.....,之后开端设计草图、设计完成后我们接着会商、修正再修正。月余后，第一台本身的装备正式出炉，调试交车后,发明成果还错,到达预期的后果,成果一算本钱,半年就可以把装备给摊体完成,半年啊!
信念年夜振,喜报不竭、部分也不竭扩大，步队也不竭强大，此刻除加工是外协，尺度件是请购外，其余全由我们部分职员功课而成。
在观赏本身的作品和对照别人的作品之余，就会发明本身越来越陈旧见解、越来越没有新意，也就开端仿造，仿造中增添本身的设计元素（前段时光颁发的《仿造日本的铰剪，并申请专利》就是一个代表），同时也开端进修一些进步前辈技巧和经验，不竭充分本身。
来交往往中，五年曩昔了，和我一路搞设计的同事走了一波又一波，有的被挖走了，有的本身和别人合股做，有的说搞这行太累了，换行搞发卖了。也有公司给我更高的薪水让我往他们公司办事，也有的公司直接让我往做装备部治理职员，工资都是高的诱人，但我始终没有选择分开，也没有选择转业等等。可能有很多多少人看到这该说我装蛋，或者说有什么灰色收进等等，不管别人怎么说，我仍是尽力做我本身的，我自以为本身的才能还没有到达必定的高度，等我到达必定的高度后，我会主动选择分开或者是往更合适我深造的处所往。
实在，如行话：搞机械的是越老越吃喷鼻，假如方才有些经验就被此外老板挖往搞设计，我感到那是在坑本身：本身的经验就那么点，被别人挖往，即是要给他发明超越你工资若干倍的利润，也就即是你没有时光和精神再往进步本身的营业程度，也就会干到最后越干越累，越干越没有精神了......
实在我感到搞机械,特殊长短标设计的,如果有爱好的话,就会怡然自乐,乐在此中......
这么多空话后再分享个客岁把握的技巧,今朝正在积极仿造中,如大师有如许的装备或者有相似的资讯后,大师可以分享下:我们市场上充满着形形色色的焊锡机械人什么的,但真正能做到1000小时不维修不调换部件的装备几乎为零。
下图是日本的一台陶瓷焊锡机,这台装备在国内乱市场上似乎未几见,假如有在富士康紧密基地工作过的,可能见过.传闻中国市场上有近百台这种装备,只有3台在其它工场,剩下的都在富士康，在这家公司网站上看到，这个装备申请了上百个全球专利，一台装备卖到近30W，一辆中档汽车的价格...
感谢楼主供给的信息。
焊锡方面的装备开辟空间仍是很年夜的。 斥责斥责。设计都是抄，都是仿。搞尺度的，向国外挨近；搞非标的，向尺度挨近。所以机械设计越老越吃喷鼻。好比做计划的时辰，你没有那么多的经历，就在感性上不知道该选择哪种构造，选择的构造是否公道？当然都要进行理性的盘算。假如以前见过相似的机构或动作，再进行盘算，那就差未几了。 六年非标设计！转业发卖！你懂的！
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