三七論
三七論一個人的智慧和遠見是奠定成功的基礎。
給諸位先解解悶，講個故事給你聽：
遠大公司要招聘一名銷售經理。消息傳開，前來應聘的人差點擠破公司大門。
公司張總對此次招聘極為重視，親自面試。但見了一上午的應聘者，他都覺得不理想。中午時分，從門外走進來一個年輕的女子。只見她長著一張大餅臉，臉皮粗黑，雀斑一堆，再看身材，更是不敢恭維。張總覺得這女子有些面熟，仔細打量，忽然眼睛一亮，問：“你叫王麗麗，家住頤和園2棟吧?”女子點點頭。張總說：“你的條件不錯，請留下相關資料，一有消息，我將會盡快通知你。”旁邊的人都傻眼了。等王麗麗走后，李副總過來提醒道：“張總，銷售經理是需要拋頭露面的，這王麗麗的條件差了點吧?”張總笑了笑，說：“我知道你的意思。可我就是因為她長得丑才決定錄用她。”大家露出疑惑的神色。張總解釋道：“這個王麗麗是我們小區的，嫁給了一個高大帥氣、儀表堂堂的男子。”李副總說：“那個男人肯定圖王麗麗有錢或者有后臺。”張總搖頭說：“不。那個男子家境富裕，而王麗麗的娘家在一個偏僻貧窮的山村，也沒有任何后臺。”李副總撓了撓頭，說：“男方咋會看上這只丑小鴨呢?”張總說：“我正是這么想的。這王麗麗條件這么差都能把自己推銷出去，而且推銷的如此成功，那還有什么她推銷不出去的東西呢?”嘿嘿嘿。。。笑話而已。
書歸正傳，現在來給諸位講講三七論。這三七論啊!可用在很多方面，就看你怎么利用了。無論在干事業、談愛情、處人做事上，都可運用。
在做事業上，比如你開了一家工廠、作坊、公司。你一人之力當然是不可能生產出很多產品，或自己去兜售產品。你需要合作的伙伴，比如你的成品需要很多部件才能組裝成成品，而這些部件你的工廠無法全部生產，那就需要外加工。這些加工的企業就是你的合作伙伴。那么，怎樣才能使自己立于不敗之地呢?例如;工廠里有幾個車間，有幾個分管的車間主任。你把工廠的一切寄托在他們身上，他們當然會很滿意。可是，萬一他們有一個要辭職呢?或突發疾病而不能勝任此項工作呢?他們分別掌握著工廠的整個命脈，一旦離去，工廠就會受到很大的影響。為了避免風險，你就要給他們安排至少三個助手，分管具體工作，比如一共有10項工作，讓車間主任負責七項，其他三項，由三個助手平分。這樣，即使車間主任出問題了，你也能迅速在三個助手中抽調一個出來，接替他的工作，工廠運行就不會脫節。
道理是一樣的，你把外加工的產品交給一家外加企業去完成，這家企業萬一發生問題，你該怎么辦?就算臨時有人肯幫你做，你也會付出更大的成本。假設你有一萬個芯片要加工，不如分成7000個和3000個，讓你最放心的一家外加企業負責加工7000個，另外三家各負責加工1000個，這樣，哪怕那家大外加企業出現問題無法再生產，另外的三家也能很快接過項目，繼續生產。
在談愛情上，不是有句話是這么說的嘛：“遍地撒網重點培養。”這也切合了這三七論。在談愛情上，不能吊死在一棵樹上，優中選優這是物種進化的必然途徑。生命的延續，是男女結合的結果。比如你喜歡上了一個男子《女子》，你將整個精力都放在其身上了，一旦他《她》出現問題了，你失去的不僅僅是一個人，而是你整個的身心世界。倘若你留一點出來，去喜歡別的人。就不至于一下子如墜深淵。處人做事把10拆成7+3，無論世道怎樣變。你始終都能規避風險。
我給諸位講這些，無非是想告訴你，人都是自私的。無論怎樣，人都是互利互惠的。眼光要放遠一點，不要為一時的成功沾沾自喜，也不要為一時的失敗而郁郁寡歡。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。俗話說的好：“人無遠慮必有近憂。”任何事情都要給自己一個問號。
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